函館地域へのご進出の決め手を教えてください。

函館拠点の主要業務であるデジタルマーケティング領域において、競合の未進出エリアであったことが大きいです。公立はこだて未来大学との産学連携プロジェクトを通した研究開発や地域活性化策は当社内の先端技術研究の実地試験にもつながりそうだと思えたことも進出の決め手の１つになっているかと思います。

また、企業誘致制度が他県に比べて充実しているのが補助金含め大きなメリットだと思います。とても手厚い制度であると感じます。(IT技術者人材育成支援補助金については)人が出ていく地域ですから未経験者を育てていくところが、進出する上では、どこの企業さんにとっても課題になるのかなと思いますので、助成金制度は魅力的に感じました。

函館地域に立地したことによりどんな効果がありましたか？

公立はこだて未来大学との産学連携を通じてパートナーシップを強化しながら、道内道南エリア近郊の高校・大学への企業説明会をはじめ選考会やインターンシップの受け入れなどを現地で実施することが可能になり採用機会の創出につながっていると思います。

当社としては珍しい試みでしたが、インターンシップで来た学生をアルバイトとして1月末まで雇用しておりました。我々にとっても、学生にとってもお互いをより深く知ることで満足度の高い採用・就職に繋がる良い機会だと考えております。

また、はこだて未来大学との連携としては 学内のプロジェクト授業に協力しており、東京本社の開発担当が直接プロジェクト発表会へ参加したり、提供しているビーコン機器に関するサポートを行ったりしています。本社には卒業生が数名入社しており、学生さんへの知名度という面でも有利に働いているかと思います。

函館地域にもっと増えてほしい業種・業態の企業はございますか

競合がいない事を条件に立地しているのですが、一方で人材の流動性が無いという事が課題にもなっていますので、Web制作会社という意味で競合が進出してくれた方が良いように思っています。

流動性が出る事で活気にもつながるように思います。また、はこだて未来大学さんとの連携についても当社だけでなく自社サービスについて強みをお持ちの企業様とであれば協業も可能だと思いますので、異業種との連携よりは同業との方が協業できると思います。

今後の展望について、お聞かせください。

函館拠点の従業員数を50名規模へ拡大することを目標に、更なる事業拡大並びに産学連携強化、新卒・中途問わず函館市内の雇用創出にも繋げていきたいと思います。

上田さんはもともと東京で暮らしていて，函館拠点の立ち上げメンバーとして函館にいらっしゃったそうですが、函館で暮らしてみていかがですか？

私自身はアウトドアが趣味ですので函館での暮らしを十分楽しんでいます。

スタッフとも一緒に毎年、夏はキャンプ、冬はウィンタースポーツを楽しんでいます。

ただ東京と比べると買い物が不便だなという印象はあります。ファストファッションのお店が入ったモールなどが無いので、若い人が服を買う場所が少ないかもしれません。