函館地域へのご進出の決め手を教えてください。

函館での事業展開の決め手は、各種の教育機関が充実している事です。公立はこだて未来大学であったり、函館高専や北海道教育大学函館校など優秀な人材を輩出している高等教育機関があり、そうした優秀な人材をリソースとして確保できるというのが主な理由となっておりまして、女性の働き手が多いという点もポイントとなっております。

また、地震・台風などの自然災害の少ない函館は、BCP（事業継続計画）を考える上で最適な環境です。冷涼な夏、北日本のなかでは雪の少ない冬により、一年を通じて安定した業務遂行が可能です。

勤務される方はやはりPCスキルをお持ちの方が多いですか

もちろん初めから高いスキルをお持ちの方もおりますが、当社は研修制度が大変充実しておりまして、配属部署により多少異なりますが1～2ヶ月程度、先輩スタッフが横に付き丁寧に指導します。実務へ入ってからも先輩スタッフがフォローを行い、安心して業務へ取り組めるようにしています。

函館地域に立地したことによりどんな効果がありましたか？

若者世代やUターン希望者の就職にもつながり、未来大学を含めた地元の優秀な人材を採用できたことに加え、IT化によるBPOサービスへのニーズ増加により、安定的に受注できるようになりました。

未来大の学生さん同士でも紹介しやすい職場だと思っています。実際に未来大を卒業して社員になられた方も3名おり、Uターン入社の方も６名ほど在籍しております。Iターンの社員も2名、観光で函館を訪れ、そのまま函館に住みたくなった方が、アルバイトや就職に応募してきたというケースもあります。

社員の反応はいかがでしたか？

函館で暮らしつつ、東京と同じように最先端且つ刺激のある仕事が実現できると話しております。
また、親会社が東京にありますので、当社に就職後、業務として一定期間本社に行き、業務を習得して函館に持ち帰るといった事も行なっております。創業から2年半で既に100名近い方が働いており、多くの仲間と共に組織の成長を肌で感じているようです。

今後の展望について、お聞かせください。

設立にあたっては函館市と連携協定を締結しまして、産学官連携による事業創造と雇用創出に向けた取り組みとして、より多くの函館の方々に参加いただけるような事業を構想中です。

函館地域にもっと増えてほしい業種・業態の企業はございますか

当社と同じような業態の企業様が増えていただければ、連携もしやすいですし、更に大きな案件を受けられると考えています。同業他社様と協業することにより、業務を分担する事で、相乗効果が生まれ、函館地域にも貢献できると考えております。

※2020/2/18取材